Durée de la formation : 

658h de formation* + 210h en entreprise

*variation de la durée de la formation en fonction de l’option préparée.

Comment intégrer le parcours VCM ?

Pré-requis : 

• Avoir un projet validé par un prescripteur dans le secteur du commerce et de la vente
• Capacité à lire, écrire et s’exprimer en langue française
• Maîtrise des 4 opérations de calcul
• Connaissances de base en informatique
• Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur

Modalités d’admission : 

• Participer à une réunion d’information collective
• Réalisation d’un test de positionnement
• Entretien de motivation

Programme pédagogique de la formation Assistant-e Manager d’Unité Marchande

• Acquérir les compétences et connaissances transversales 
  • Appréhender son parcours de formation
  • Connaître l’environnement professionnel historique, économique et juridique du secteur
  • Maîtriser les bases de la communication orale
  • Communiquer en situation professionnelle
  • Maîtriser les TIC
  • Sensibilisation au développement durable, à l’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations
  • Appliquer les principes RSE et développement durable au secteur
  • Manipuler les chiffres et utiliser les ordres de grandeurs
  • Développer les savoirs-être professionnels attendus dans l’exercice du métier
  • Rechercher une entreprise, un contrat
• CCP 1 – Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
  •  Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage
  • Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
  • Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements
• CCP 2 – Animer l’équipe d’une unité marchande
  • Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
  • Coordonner l’activité de l’équipe et ajuster la planification horaire
  • Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien