Objectifs de la formation

• Concevoir et préparer la formation
• Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
• Accompagner les apprenants en formation
• Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

Durée de la formation et rythme

Formation en blended learning : 60% en présentiel (2 à 3 jours / semaine) et 40% en distanciel (classes virtuelles et e-learning)

Ce parcours de formation est sur 7 mois

• 560h de formation
• 315h en entreprise (2 périodes de stage)

Programme pédagogique

CCP 1 – Concevoir et préparer la formation

CCP 2 – Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

CCP3 – Accompagner les apprenants en formation

CCP4 – Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

 

Modules transversaux et accompagnement à la certification

Modalités

Pédagogiques :

• Pédagogie active

• Alternance présentiel et distanciel (formation multimodale) – plateforme e-learning
• Mises en situation, expérimentations sur plateau technique

D’évaluation et de validation :

• Test de positionnement en amont de l’entrée en formation
• Evaluation continue
• Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences
• Validation du titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes (RNCP 37275)

Poursuite d’études

• Licence professionnelle formateur d’adultes

Débouchés

Formateur, formateur d’adultes, formateur technique, animateur, formateur consultant, professeur, enseignant, chargé de formation, …

Comment intégrer le parcours ?

Cette formation est accessible à tout public de niveau 4 (BAC) ou équivalent avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur.

Prérequis :

• Avoir un projet validé dans les métiers de la formation
• Avoir une appétence pour les relations humaines
• Maîtriser l’utilisation des outils numériques