Durée de la formation

Variable en fonction du profil (débutant ou expérimenté dans la fonction de tuteur/formateur)

Profil débutant : 2 jours d’ateliers en présentiel + 3h d’accompagnement individuel

Profil expérimenté : 1 jour d’ateliers en présentiel + 2h d’accompagnement individuel

Comment intégrer le parcours ?

Pré-requis : 

Pas de pré-requis pour cette formation

Modalités d’admission : 

Le candidat doit avoir :

• Une appétence à la pédagogie et à l’accompagnement ou expérience de tutorat/formation
• Avoir un projet de formation et d’accompagnement d’un salarié

Programme pédagogique de la formation « Devenir Accompagnateur AFEST »

• S’approprier les principes fondamentaux de la démarche AFEST
• Personnaliser le parcours d’apprentissage du salarié à former en fonction de ses besoins
• Accompagner et former en situation de travail
  • Choisir des situations de travail particulièrement apprenantes en s’appuyant sur sa pratique professionnelle et sa connaissance du métier
  • Utiliser les techniques et les outils pédagogiques adaptées aux situations de travail, aux objectifs poursuivis et aux préférences d’apprentissage du salarié
  • Adopter une posture d’accompagnant
  • Conduire un entretien de positionnement, un entretien d’analyse de la pratique et de réflexivité, un entretien de feed back et d’évaluation des acquis
  • Développer les capacités de réflexivité et de prise de recul du salarié en formation
  • Utiliser les outils de traçabilité de l’AFEST