L’association IFPA puis la société à mission IFPA, contribuent au développement des compétences pour les individus, les entreprises et les territoires depuis 1978. Détenue à 90% par ses salariés, elle relève le défi d’une gestion indépendante, sur le temps long, investit dans les compétences de son équipe, dans les équipements innovants au service de ses stagiaires.

Chacun à l’IFPA travaille à l’atteinte des objectifs de nos financeurs et clients, en intégrant les défis d’hier – digitalisation des organisations et de la formation, prise en compte des situations de travail, évolution des certifications et des exigences qualité – qui sont encore, en partie, ceux de demain.

Nos défis de demain : continuer à progresser en qualité, à innover, à investir, dans un contexte économique et sociologique changeant, pour contribuer à fournir aux employeurs les compétences dont ils ont besoin. Pour y faire face, nous développons une offre de formation blended learning : présentiel, distanciel et en situation de travail.

Notre expérience, notre organisation agile originale, notre proximité territoriale, la nature de nos partenariats font de l’IFPA un acteur en capacité de répondre efficacement et rapidement aux besoins des territoires.

Nos filiales Apprentissage et Conseil complètent utilement nos capacités d’intervention.