Dans le cadre d’UNICO, nous intervenons auprès de structures pour les aider à faire face à une pénurie de compétences largement annoncée.
Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation de son personnel, le groupe MAPE a choisi d’élaborer un cursus de formation spécifique, et de le faire inscrire au RNCP avec l’accompagnement d’Atlas.
L’un de nos consultants AFEST l’a aidé dans ce projet !
Vous trouverez ci-dessous le témoignage du dirigeant de MAPE:
« 𝘚’𝘪𝘭 𝘯’𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘦𝘯𝘤𝘰𝘳𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦 𝘥𝘦 𝘮𝘦𝘴𝘶𝘳𝘦𝘳 𝘭’𝘦𝘯𝘴𝘦𝘮𝘣𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘦𝘧𝘧𝘦𝘵𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘥𝘶𝘪𝘵𝘴 𝘱𝘢𝘳 𝘤𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘥é𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦, 𝘑𝘔 𝘔𝘢𝘳𝘵𝘪𝘯 𝘴𝘦 𝘳é𝘫𝘰𝘶𝘪𝘵 𝘥𝘦 𝘤𝘦𝘶𝘹 𝘲𝘶’𝘪𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘢𝘵𝘦 𝘢𝘶 𝘲𝘶𝘰𝘵𝘪𝘥𝘪𝘦𝘯. »
« 𝘓𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵 𝘈𝘍𝘌𝘚𝘛 𝘢 é𝘵é 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘶𝘪𝘵 𝘱𝘢𝘳 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘳é𝘧é𝘳𝘦𝘯𝘤é 𝘱𝘢𝘳 𝘈𝘵𝘭𝘢𝘴 – 𝘐𝘍𝘗𝘈 𝘊𝘰𝘮𝘱é𝘵𝘦𝘯𝘤𝘦𝘴, 𝘲𝘶𝘪 𝘢 𝘴𝘶 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 𝘥é𝘫à 𝘳é𝘢𝘭𝘪𝘴é. »
« 𝘊𝘦𝘭𝘢 𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮é 𝘭𝘦𝘴 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘴 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘴 𝘙𝘛𝘕 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘭𝘦𝘴 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘦 𝘵𝘦𝘳𝘳𝘢𝘪𝘯 » 𝘱𝘳é𝘤𝘪𝘴𝘦 𝘭𝘦 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘨𝘦𝘢𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘭’𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦.
𝘊𝘦𝘶𝘹-𝘤𝘪 𝘴𝘦 𝘮𝘰𝘯𝘵𝘳𝘦𝘯𝘵 𝘥é𝘴𝘰𝘳𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘵𝘳è𝘴 𝘴𝘦𝘯𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴 à 𝘭𝘢 𝘧𝘢ç𝘰𝘯 𝘥𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘴𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘮𝘪𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘵é𝘨𝘳é𝘴 ; 𝘪𝘭𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘨𝘢𝘨𝘯é 𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘦𝘯 𝘦𝘶𝘹-𝘮ê𝘮𝘦𝘴 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘢𝘶𝘴𝘴𝘪 𝘦𝘯 é𝘤𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘵𝘳𝘦𝘴. »
« 𝘓’𝘈𝘍𝘌𝘚𝘛 𝘪𝘯𝘴𝘶𝘧𝘧𝘭𝘦 𝘶𝘯 𝘦𝘴𝘱𝘳𝘪𝘵 𝘥’𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦-𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘯𝘢𝘯𝘵𝘦 » 𝘴𝘰𝘶𝘭𝘪𝘨𝘯𝘦 𝘊𝘢𝘵𝘩𝘦𝘳𝘪𝘯𝘦 𝘛𝘖𝘙𝘕𝘈𝘙𝘌. 𝘈 𝘤𝘦 𝘫𝘰𝘶𝘳, 𝘲𝘶𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦-𝘲𝘶𝘢𝘵𝘳𝘦 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘪𝘤𝘪𝘦𝘯𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘪𝘯𝘵é𝘨𝘳é𝘴 𝘢𝘶 𝘤𝘶𝘳𝘴𝘶𝘴 𝘤𝘳éé 𝘱𝘢𝘳 𝘭𝘦 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘧. »
« 𝘋é𝘤𝘰𝘳𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘢𝘯𝘢𝘭𝘺𝘴𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘴𝘶𝘴 𝘥’𝘢𝘤𝘲𝘶𝘪𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘱é𝘵𝘦𝘯𝘤𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘦 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘭𝘶𝘵 𝘭𝘦 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘦𝘶𝘳 𝘨é𝘯é𝘳𝘢𝘭 𝘥𝘶 𝘨𝘳𝘰𝘶𝘱𝘦 𝘔𝘈𝘗𝘌. »
